裙带关系什么意思,公司里裙带关系严重
编辑:wxk
我的一个朋友是一家建筑设计公司的董事。最近总是看到他下班后一个人喝酒,义愤填膺,就好奇地问,怎么回事?他跟我说今年:一
我的一个朋友是一家建筑设计公司的董事。最近总是看到他下班后一个人喝酒,义愤填膺,就好奇地问,怎么回事?他跟我说今年:一个新来的有特殊身份的人来他公司,公司上班8:30。这个人经常10点就到了,每天分配给他的任务总是因为各种原因拖到第二天。按理说他开车上班,住的地方离公司不到半个小时的车程,可是为什么他经常迟到,不跟他打招呼?原来这个新人是公司某领导的亲戚。虽然大家都不平衡,但没人敢说,作为主管,他也是百思不得其解。关于职场常见现象,我给了他以下几点思考。
1:调整心态,忍着。
这种职场徇私现象在中国很普遍。如果你对这份工作还算满意,收入还过得去,那就放松一下自己,告诉自己:“我是来给别人打工的”,这样每个月就能按时领工资了。至于其他亲戚的态度和工资,我们什么都不提,也不强迫他太像别人。
2:做你想做的。
毕竟我可以算是这家公司的监事。工作这么多年,对业务已经不熟悉了。管理团队不需要畏首畏尾。对于新人,一视同仁。做错事的人都很大胆。如果他们说了不听的话,会直接向领导汇报,让他做出选择。
3:找别的理由,骑驴找马。
在这样一个“联户”的公司里,即使你很努力,也不一定能得到领导的重用。领导可能会一直提防你。人们只会向自己的人解释财务和重要职位。我们只是陌生人。如果我们呆在一个靠裙带关系维持工作关系的公司,就没有前途。早走不如晚走,要骑驴找马,早做打算。
简而言之,在一家和领导亲戚做同事的公司上班。一方面要和这些人打交道,以便及时了解老板的想法;另一方面,一定要调整心态,习惯了就留下,不喜欢就离开。毕竟,我们依靠自己的能力吃饭,不用看别人的眼睛.
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